Former, c’est transmettre. Mais c’est aussi éveiller, aligner, transformer

Nos formations sont conçues comme des expériences pédagogiques vivantes, ancrées dans le quotidien des participants

Découvrez nos domaines de formations !

Des formations qui ne cochent pas des cases, mais qui créent des déclics durables

01

Management

Pilotez vos équipes avec impact et vision grâce à un management agile et inspirant.

02

Soft Skills

Développez les compétences humaines qui font toute la différence dans un monde en mouvement.

03

Ressources Humaines

Maîtrisez les leviers RH pour attirer, fidéliser et faire grandir les talents.

04

Communication

Affûtez votre art de communiquer pour mieux convaincre, mobiliser et fédérer.

05

Développement Personnel

(Re)connectez-vous à votre potentiel pour évoluer avec confiance et authenticité.

06

Commerciale – Vente

Boostez vos performances commerciales avec des techniques de vente modernes et efficaces.

07

Finance

Décidez mieux grâce à une compréhension claire et pratique des fondamentaux financiers.

08

Qualité

Instaurez une culture de la qualité durable, au service de l’excellence opérationnelle.

09

Intelligence Artificielle

Apprivoisez l’IA pour gagner en productivité, en créativité… et en sérénité.

10

Droit

Naviguez avec assurance dans le cadre juridique pour sécuriser vos décisions au quotidien.

11

Achat – Approvisionnement – Logistique

Optimisez votre chaîne de valeur pour plus de performance et de réactivité.

12

Cycle de formation

Offrez à vos équipes des parcours sur mesure pour des compétences durables et évolutives.

Equipe Experte

Cérfifiées

Former autrement : avec sens, impact et humanité.

Chez Lincoln & Newmann Associate, nous ne faisons pas « de la formation ».
Nous créons des expériences de transformation.
Des espaces où l’on apprend à mieux se connaître, à mieux travailler ensemble, à grandir professionnellement… mais aussi humainement. Notre conviction ? une formation réussie ne se mesure pas seulement en satisfaction, mais en déclics durables, en comportements qui changent, en prises de conscience profondes.

Notre approche pédagogique : active, vivante, humaine

Chaque formation que nous concevons repose sur 3 piliers :

1. L’intelligence du contenu

des apports concrets, actuels, ancrés dans la réalité du terrain.

2. L’intelligence de la transmission

des méthodes pédagogiques innovantes, participatives, expérientielles

3. L’intelligence relationnelle

une posture bienveillante, un climat de confiance, une vraie écoute des participants.

Notre méthode, c’est aussi une posture

Nous croyons que le formateur ne doit pas être un sachant, mais un facilitateur de prise de conscience.
C’est pourquoi nos intervenants sont choisis pour leur double expertise :
✔️ Une maîtrise pédagogique solide
✔️ Une expérience terrain concrète et reconnue

Chaque session est préparée avec soin, animée avec passion, et suivie d’une évaluation mesurant l’ancrage réel des apprentissages.

Equipe Experte

Cérfifiées

Des résultats mesurables

Nous accompagnons nos clients dans la montée en compétences réelle de leurs collaborateurs, avec :

Des formations personnalisées selon les besoins métiers
Des outils d’évaluation avant/après (tests, questionnaires, mise en pratique)
Des plans d’action post-formation pour ancrer les acquis
Des synthèses d’observation pour les RH et managers

Equipe Experte

Cérfifiées

  • Créer un climat de confiance et de sécurité psychologique

  • Valoriser chaque participant et respecter les rythmes d’apprentissage

  • Apporter du fond avec de la forme, et du sens avec de l’enthousiasme

  • Adapter nos outils à votre culture, à vos équipes, à vos réalités

Une formation chez Lincoln & Newmann Associate, ce n’est pas juste une session.

C’est un moment de pause, de réflexion, de déclic.
Un tremplin vers une manière plus fluide, plus consciente et plus impactante de travailler ensemble.

Rappel de nos services

Formations

Nos formations sont conçues comme des expériences pédagogiques vivantes, ancrées dans le quotidien des participants, avec une approche active, participative et durable. Lire plus

Recrutement

Notre approche du recrutement est profondément qualitative. Nous ne cherchons pas simplement à pourvoir un poste, mais à créer une rencontre porteuse de sens entre une entreprise et un talent. Lire plus

Coaching

Nous accompagnons les managers, dirigeants et collaborateurs dans leurs transitions, leurs prises de poste ou leurs moments-clés, à travers un coaching respectueux, structuré et tourné vers l’action. Lire plus

Ingénierie de formation

Nous accompagnons les directions RH et les responsables formation dans la conception de parcours structurés personnalisés et alignés aux enjeux. stratégiques de l’entreprise. Lire Plus

Conseil RH

Nous accompagnons les managers, dirigeants et collaborateurs dans leurs transitions, leurs prises de poste ou leurs moments-clés, à travers un coaching respectueux, structuré et tourné vers l’action. Lire plus

DISC

Le modèle DISC est au cœur de nos accompagnements. Il permet une lecture fine et accessible des comportements humains, au service de la communication, du leadership et de la collaboration. Lire plus

Assessment

Le modèle DISC est au cœur de nos accompagnements. Il permet une lecture fine et accessible des comportements humains, au service de la communication, du leadership et de la collaboration. Lire plus

Team Building

Nous créons des expériences de cohésion authentiques, immersives et puissantes, pour renforcer l’esprit d’équipe, reconnecter les collaborateurs et réveiller la dynamique collective. Lire plus

Equipe Experte

Cérfifiées

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Horaires de travail

Lundi – Vendredi

8h00 – 17h00

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    +212 5 37 36 66 62

  • E-mail

    contact@lincolnassociate.com

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