- Lun - Ven : 8h00 - 17h00
Détails de la formation :
Objectifs de la formation :
- Prendre conscience des effets de la coupure estivale sur la dynamique d’équipe.
- Retrouver un alignement autour des objectifs communs.
- Créer un climat positif et motivant dès la rentrée.
- Utiliser des leviers concrets pour remotiver, redynamiser et mobiliser leur équipe.
- Définir un plan d’action collectif pour une rentrée efficace et engageante.
Public cible :
Managers, chefs d’équipe, coordinateurs ou tout leader d’équipe souhaitant relancer la motivation et l’engagement après la période estivale.
Durée de la formation : 2 jours
Lieu de la formation : Hôtel 4* sur Rabat
Date de la formation : Le 25 et 26 Septembre 2025
Programme de la formation :
- Icebreaker dynamique : « Et si les vacances étaient un super levier managérial ? »
- Partage d’émotions et de ressentis post-vacances.
- Fatigue / relâchement / perte de repères / démotivation ?
- Ou au contraire : regain d’énergie / nouvelles perspectives ?
- Identifier les besoins de son équipe pour repartir du bon pied.
- Revisiter le sens, les valeurs et la vision commune.
- Activité en sous-groupes : storytelling autour de l’aventure collective.
- Créer une carte mentale « Notre équipe rentrée 2025 ».
- Les leviers de motivation post-pause.
- Atelier en duo : « Ce qui me fait vibrer dans mon job ».
- Astuces pour maintenir une motivation durable : reconnaissance, rituels, autonomie.
- Outil : La "To-Boost List" d’équipe.
- Atelier collaboratif : définir les premières actions concrètes et positives à enclencher.
- Engagements croisés : chaque membre s’engage sur une action clé.
- Cercle de clôture : « Mon énergie rentrée en un mot ».
- Remise du kit du manager : idées, rituels et outils pour maintenir l’élan.
Informations de contact
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Lundi – Vendredi
8h00 – 17h00
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